原來...大家為了共同的一件事努力...是這種感覺啊...
從事前的規劃...執行...信件來往...事前演練...等等的種種..
活動開始...大家各自在自已分派到的工作崗位上認真做自已的事...直到晚會結束...
大家都辛苦了..
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以前是旁觀者...常常看到一場活動下來...有誇獎...總覺得沒有什麼特別的感覺...也不會心存感恩的心..
有批評時...總覺得...工作團隊好可憐...活動辦的要死要活的...還被罵成這樣...
現在是團隊的成員之一...看到了、聽到了這些批評...這些讚美...特別有感受...

嗯...就當做學習吧..

 

一件事的執行...怎麼做...都會有人說話...永遠都不會有人滿意的...
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一邊是同仁...一邊是勵進會...天平的兩端...我盡量去取得平衡...
可是從我們一些同仁得到的感受...讓我覺得很無言...
 
同仁這邊...我不想直接點名...因為我知道我點了名......................................
勵進會這邊...我會支持對的事...。..這次..我們還有很多細節沒有想到..> <..
 
 
我這樣比喻好了:
 
勵進會好比一部灌有Windows並接上網路線的主機~~
同仁好比是網路上的電腦駭客~~
 
一部接上網路線的主機,你若沒有把一些系統的漏洞補起來的話...
一旦網路上的駭客發現了這個漏洞,一定馬上發動攻擊...
 
這時候...你認為電腦駭客有沒有錯?!
 
不管你覺得有沒有錯...
 
身為勵進會一份子的我...想跟勵進會的伙伴們說:我們被攻擊之後...要趕快想辦法怎麼把系統漏洞修補起來...以避免再次遭受到駭客攻擊...

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喜歡每隔一段時間..將房間的擺設稍微調整..
心情可以趁這個時候轉換一下..不管是好心情、壞心情..
當然..也會趁這個時候..把房間整個拖一遍..
 
十一月的夜...好冷...
怕冷的我..皮膚也愈來愈乾..有時候冷到發癢......真是難受!
 
 

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今天早上,去聽了這個課程~
短短的三個小時,好像是喝了一瓶濃縮後的雞精,受用無窮~
 
這堂課,沒有講義,僅有十條大綱: ( 更多詳細內容,請到 ABoCo阿寶哥數位達人俱樂部 瀏覽瀏覽 )
1. 打造個人品牌從自我定位開始
2. 給自已一句響亮的自我介紹口號
3. 給別人一個留住自已名片的理由
4. 透過交換名片,建立未來人脈
5. 黃金二十四小時自我介紹信,先給對方一個深刻的好印象
6. 每月一封電子郵件,傳遞關心與自已的價值
7. 善用部落格分享,在網路廣結善緣
8. 人脈力、品牌力、數位競爭力,讓您成為品牌達人
9. 經營數位人脈:環保、輕鬆、有效率
10. 從交換名片開始,建立數位人脈通路實例示範
 
首先,從自我介紹開始~
你的專業在哪?! 有些人專業在於金融、理財、…等
開始去想,要如何用一句話,就可以清楚表達自已的專業,並且讓對方有興趣。
或許是有點困難,但是,阿寶哥說的,這件事,你可以事先就準備好~~
 
課程中,阿寶哥分享了幾個例子:
認識Tina楊,健康美麗喜洋洋。
認識Vicky劉,滾滾財富向你流。
像這樣的Slogan,是不是可以讓別人對你更有印象呢?!
這樣子..下次你想要找一個理專,你第一個會不會就想到要找 Vicky劉 呢?!
 
接下來,經由在各項場合交換來的名片(如:演講、研討會、各社團活動…等)
在24小時內,主動發給對方自我介紹的mail,讓對方先有一個好的印象,
並且透過每個月一封電子報或是e-mail,傳遞關心、現況~~
 
這部份,要持之以恆,每交換完名片,在24小時內,一定先發一封mail~
並且固定於每個月發一封電子報給你的"人脈",
雖然對方收到後,不會馬上回信給你,
但是,你不知道哪一天......對方可能會因為你這樣的動作,為你帶來了什麼樣的"效益"..
 
名片好比是鍋子裡面的爆米花~
一把火燒下去,你不知道何時會爆~
但時間到了,爆米花會一顆一顆的爆了起來~
你可能才跟這個人交換一次名片,會有讓你意想不到的收獲哦~~
 
阿寶哥今天課程中,不斷提到的三個關鍵步驟:
A.黃金24hr問候信
B.每個月一次數位曝光(提供關心、現狀、專業訊息分享)
C.建立Blog累積個人品牌
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達成任何交易的關健因素---信任感
 
如何讓人家對你產生信任感:言行一致、始終如一
                                                        為對方多做一點點
 
建立信任感的捷徑:個人名牌
 

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有一種朋友,跟他在一起的時候,心裡完全沒有負擔,不需要刻意地討好他,無論行、走、坐、臥,都覺得很自在。
 
不在一起的時候,你知道他絕對沒忘了你,他也沒有停止關心你;他並不見得天天與你見面或通電話....,但你知道你們的友誼不會有什麼變化。
 
何以為證呢? 簡單!只要你有了為難的事,他似乎永遠在那兒,在一個令你放心的位置、不變的位置,等你奔向他。
甚至不需要你開口,他已經從你一舉一動之中,嗅到了某些端倪,主動把聲援的溫暖的手伸過來,而且,他會做得不露痕跡,不讓你感到背了很重的人情債,反讓你覺得,這樣是助他修行的好機會,你肯賞給他,那真是太給面子、太看得起他了。
 
他用一顆真心與你交往,你自然不能怠慢,也要掏出真心來相待。 久而久之,你便擁有一項珍貴的財產,千金不換的寶物。如果你有這樣的朋友,如我擁有一樣,我要恭喜你,並建議你在心田深處打掃出一方淨土,恭迎你的朋友到你心中來,直到永遠永遠 。
 

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這幾天..我做了一個夢...
 
~~以下是做夢 夢到的~~若與現實狀況符合,純屬巧合~~
 
夢境一:
近日有一個"策略規劃會議"...本組的~~
開會前..秀葉姐打來..無線網路不能使用..
今天的學員有近70位吧..
問了老闆,老闆不高興的說:無線網路不能用...有那麼重要嗎?!
好吧!我無言了...
策略會議最大,
學員不能用無線網路,管它去死!
 
夢境二:
每個月都要匯整課程的報表..
其中,每門課的滿意度資料,每個月都要催,上個月催,這個月催,下個月沒意外的,也是要催...
 
shlin:A,妳還有門課的滿意度還沒上傳哦!我現在只缺妳這門課的滿意度~
PM_A:這門課是委託台北的同仁處理的,我要請台北的同仁說一下~
shlin:是喔,那請妳幫我說一下吧,謝啦!
PM_A:你可以把那封信再給我一次嗎?我上次看過後就把它刪了~
 
講到這裡時,我有點火了~這不是第一次了!
不過,我是個俗仔,我還是把信轉給她~
 
中午時~~
shlin:A,那門課好了嗎?!
PM _A:這門課是台北的同仁處理的,我早上已經跟她說了。但是她還沒回覆給我,我當然沒辦法跟你說..
shlin:oh~好吧!
PM_A:你急著要嗎?
shlin:沒關係,報表我已經寄出去了!
            只是我覺得很奇怪,每次都要催好幾次……。就算催那麼多次,也不一定都催的到~
PM_A:你要改變你的做法!!
                老實說,我們看到你發的信,這種不重要的信,看一看就會馬上刪掉了,
                你不知道我們當"業務"的都很忙嗎?! 
 
(再度火了起來~)
 
PM_A:你要改變你的做法。例如,用打電話的方式催…等等!
shlin:喔!
 
我..每個月8號前,一定要交給老闆,有時候老闆還會催~
我..每個月結束後,就會發一封信,列出妳們有哪些課的滿意度還沒上到系統,順便押個日期_1
到了日期_1的當天中午,會再發一次信給還沒上到系統的,再押個日期_2.............甚至再來個日期_3
 
都已經到了最後一天了,
我直接跟妳問說滿意度上了沒,
妳卻跟我說那是台北同仁處理的,
 
他x的,發信給妳的時候,妳是沒看到掛妳的名字,
妳早在收到信的時候,就要自已去轉告台北同仁處理了~
 
他X的,信不看,直接刪掉,
最後一天問妳時,妳還好意思說信已經刪掉,還要我再把信轉給妳一次
還叫我要改變我的做法!!
 
好吧!妳們要衝業績~
妳們很忙,沒時間看我發的 不重要 的信~
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這就是產業學院...
老闆跟同仁的態度!
 
~~以上是做夢 夢到的~~若與現實狀況符合,純屬巧合~~

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當你做好隨時都可以離職的心理準備時...
那麼...什麼時候離職?!......已經不重要了...
得失心..也不會那麼重了...
 

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硬幹!!
 
一切都是屁~
 
你怎麼不來問我 "我想把你升為正式人員,你覺得ok嗎"?!        若你這樣問我,我也不會那麼不要臉跟你說 ok~
適合的人選有好幾個,其中還有一個最佳人選,卻偏偏挑我...
不要認為我在專研就覺得我很閒,沒事幹...
有時候還快要一個人要當兩個人用了..還要我怎麼樣...
 
要玩你們自已去玩..

shlin 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 
當女人說不要的時候...就是不要..
同樣道理..
當男人說不要的時候...也是不要..
 
請不要硬上..
被強暴的感覺..很不舒胡..
 

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